Standortleiter (m/w/d) - Umweltberatung
Bitterfeld, Germany
Für unseren Mandanten, eine neue Umweltberatung, entsteht in Bitterfeld ein neuer Standort mit Schwerpunkt Geologie und Hydrogeologie. Als Standortleiter (m/w/d) gestalten Sie den Aufbau und die Entwicklung des Standorts aktiv mit. Sie verantworten dessen Organisation und wirtschaftlichen Erfolg, entwickeln das Leistungsangebot gemeinsam mit dem Vertrieb weiter und verbinden Ihre fachliche Expertise mit unternehmerischem Handeln und einer wertschätzenden Führung.
- Leitung, Organisation, Controlling und kontinuierliche Optimierung des Standorts
- Umsatzverantwortung sowie Planung und Verantwortung des Standortergebnisses
- Verantwortung für die Produktpolitik und -strategie sowie regelmäßige Überarbeitung des Leistungsangebots in Abstimmung mit dem Vertrieb
- Festlegung der Preispolitik in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Regelmäßige Überprüfung der Kundenentwicklung, Erstellung von Vertriebsberichten sowie Beratung von Kunden und Erstellung von Angeboten
- Prüfung und rechtssichere Aufstellung von Gutachten im Geschäftsbereich
- Führung von Mitarbeitergesprächen sowie Verantwortung für Personalführung und -entwicklung
- Regelmäßige Analyse der Marktentwicklung hinsichtlich Kundenanforderungen, gesetzlicher Anforderungen und Wettbewerbssituation sowie strategische Anpassung unter Beteiligung des strategischen Vertriebs
- Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium sowie entsprechende Berufserfahrung und Weiterqualifikation - grundsätzlich in den Bereichen Geologie oder Hydrogeologie
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften des Arbeitsbereichs
- Hohes Ergebnis- und Kostenbewusstsein sowie Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Selbstmanagementfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, proaktives Handeln und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr hoher technischer Sachverstand sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz gerade im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit Behörden und Zertifizierungsstellen
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Standortes im Zusammenspiel mit der Führungs- und Ergebnisverantwortung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Zusatzleistungen
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Starttermins.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Kira Bukin unter recruiting@aem.email zur Verfügung.