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Servicetechniker (m/w/d) Region Fribourg & Waadtland 100 %

On-site Switzerland/Field based
Zur Verstärkung unseres Servicetechniker-Teams im Aussendienst suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Servicetechniker (m/w/d) 100 %. Von Deinem Wohnort aus betreust Du mit einem modern ausgerüsteten Firmenfahrzeug und zeitgemässen Arbeitsmitteln unsere Kunden vorwiegend in der Region Fribourg und im Waadtland. Idealerweise wohnst Du in diesem Einsatzgebiet.
  • Installation, Inbetriebnahme und Unterhalt bzw. Reparaturen von Cash-Handling-Geräten
  • Instruktion der Gerätebetreiber
  • Mitarbeit beim Lösen von technischen Problemen
  • Leisten von periodischem Pikettdienst
  • Teilnahme an regionalen Servicetechniker-Meetings
  • Elektrische, elektromechanische oder ähnliche technische Grundausbildung mit der entsprechenden Erfahrung (z.B. Elektromonteur, Polymechaniker, Elektroniker, Automatiker, Mechatroniker) sowie mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Elektronik und PC-Technik (HW und SW) sowie Umgang mit Office 365
  • Gute Anwenderkenntnisse in Cloudlösungen auf PC und Smartphone
  • Erfahrung im Service, wenn möglich im Bargeldautomationsumfeld
  • Selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft für Pikettdienst
  • Passion für Exzellenz im Service und Umgang mit Kunden
  • Gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Unternehmerisches Engagement, positive und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Offen für Neues und bereit, Zusatzaufgaben zu übernehmen
  • Einwandfreier Leumund
  • Führerausweis Kat. B
  • Eine vielseitige, selbständige Tätigkeit mit abwechslungsreichen technischen Herausforderungen
  • Direkter Start Deiner Einsätze vom Wohnort aus
  • Ein professionelles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und einen starken Zusammenhalt pflegen
  • Eine offene Du-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg
  • Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
  • Umfassende technische Einarbeitung sowie regelmässige Produkt- und Serviceschulungen
  • Attraktive Spesenregelung und Entschädigung für Pikettdienste
  • Beteiligung an Verpflegungs-, Mobilitäts- oder Kommunikationskosten
  • Gute Sozial- und Versicherungsleistungen
  • Vergünstigungen, Mitarbeitendenangebote oder weitere Benefits
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