Senior IT Project Manager (f/m/d)

Senior IT Project Manager con experiencia en migraciones complejas hacia cloud público (preferiblemente Azure y/o OCI), con sólidos conocimientos de infraestructura tradicional en centro de datos, capaz de liderar entornos híbridos y coordinar múltiples proveedores en proyectos de alta criticidad.

Las responsabilidades clave que desarrollará Senior IT Project Manager:

• Liderar la entrega integral de proyectos de infraestructura IT clásica y en la nube, asegurando la alineación con el alcance, el cronograma y el presupuesto.
• Gestionar programas de migración de centros de datos, incluyendo la planificación y ejecución por fases (transición, reversión, manuales de procedimientos).
• Coordinar entornos híbridos (local + nube pública) – experiencia en migraciones a cloud público requerida y estrategias de migración.
• Supervisar la planificación, el seguimiento y la elaboración de informes de proyectos (KPI, hitos, riesgos).
• Habilidad para definir y gestionar runbooks + rollbacks.
• Preparar y presentar informes para la alta dirección (Comités Directivos).
• Identificar, gestionar y mitigar riesgos, problemas y dependencias.
• Coordinar equipos multifuncionales (infraestructura, nube, seguridad, negocio).
• Gestionar proveedores externos y prestadores de servicios, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), y la resolución de conflictos entre terceros.
• Impulsar la mejora continua y garantizar la calidad de la entrega.

Project Management (CORE):

• Sólido en metodologías Waterfall /Agile o Híbridas
• Certificación PMP, Agile (Scrum o SAFe)
• Gestión de stakeholders, planificación, calidad, riesgos, dependencias, costes y forecasting.
• Reporting y comunicación ejecutiva (Steerings)

Soft-skills:

• Comunicación ejecutiva (C-level)
• Capacidad de decisión bajo presión
• Gestión de crisis (cutovers, incidencias críticas)
• Negociación
• Orientación a resultados

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)
• Horario flexible
• 4 semanas de teletrabajo al año

Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days

Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
• Telemedicina
• Seguro de vida y accidentes
• Fondo social

Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
• 100% del salario en caso de baja médica

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

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