Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs

Die Start2 Group sucht einen Program Manager für Deep-Tech-Programme der Gateway Factory, um ambitionierte Startups auf ihrem Weg zum internationalen Scaleup zu unterstützen und ein einzigartiges Partnerökosystem aktiv zu gestalten. Die Gateway Factory ist der europäische Deep-Tech Hub im Rheinland. Die Rolle trägt Verantwortung im Programmmanagement und verbindet dabei Programmdesign, Startup-Coaching, operative Steuerung und Stakeholder-Management.

1. Programmdesign & -umsetzung

• Eigenverantwortliche Planung, Entwicklung und Durchführung von Deep-Tech-Programmen zu Themen wie Scaling Readiness, Investor Readiness und Customer Discovery & Validation
• Übersetzung von Markttrends, Technologiethemen und Best Practices in relevante Workshop- und Lernformate
• Sicherstellung eines reibungslosen Programmablaufs der Startups – von Onboarding über Betreuung bis hin zur Graduation

2. Startup-Coaching & Begleitung

• Zentrale fachliche Begleitung der teilnehmenden Startups in ihren Wachstums- und Entwicklungsthemen
• Moderation und Durchführung von Workshop-Sessions, Mentor*innen-Matchings und strategischen Gesprächsformaten
• Konsolidierung und Analyse der Programm-Erkenntnisse sowie des Startup- und Mentor*innen-Feedbacks

3. Operatives Projekt- & Prozessmanagement (PMO)

• Strukturierung, Priorisierung und Koordination aller Programmaktivitäten
• Einsatz moderner Tools (z. B. HubSpot, Notion, Claude) zur Effizienzsteigerung
• Pflege zentraler Programmkennzahlen und Datenbanken zur Erfolgsmessung

4. Stakeholder- & Netzwerkmanagement

• Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks mit Mentor*innen, Investor*innen und Partnern im nationalen und internationalen Innovationsökosystem
• Identifikation und Ansprache geeigneter europäischer Startups und Partnerorganisationen
• Zentrale Ansprechperson für externe Stakeholder, inkl. Präsentationen und Repräsentanz des Programms

5. Community, Kommunikation & Events

• Aufbau und Pflege einer aktiven Programm-Community durch strukturierte Kommunikation und gezielten Wissensaustausch
• Unterstützung bei Eventplanung und -durchführung
• Professionelle Präsentationen für interne und externe Stakeholder

• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Startup-, Innovations- oder Entrepreneurship-Programmen bzw. vergleichbaren unternehmerischen Dienstleistungen
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Programmen oder Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Praktische Erfahrung im Startup-/Deep-Tech-Umfeld, idealerweise mit Gründungs- und Coachingerfahrung
• Sicheres Verständnis für Skalierungsherausforderungen von Startups
• Bestehendes Netzwerk in der deutschen und europäischen Startup- und Investment-Community
• Sehr starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und alle Stakeholder zu alignen
• Hohe Proaktivität, ausgeprägte Ownership-Mentalität, Lösungsorientierung und Resilienz
• Leidenschaft für Deep Tech, Entrepreneurship und die Begleitung junger Startup-Teams
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Klare Teamorientierung und Freude an kollaborativer Arbeit
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext
• Bereitschaft zur standortgebundenen Arbeit in Düsseldorf/Köln
• Erfahrung mit Programmdaten, Reporting oder KPI-Monitoring
• Reisebereitschaft bis zu 10 % innerhalb Deutschlands

• Vielfältige Aufgaben in der nationalen und internationalen Innovationslandschaft, nah an Startups und ihrer Entwicklung
• Zukunftsorientiertes, dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Corporates, Startup-Szene und Hochschulen
• Hoher Gestaltungsspielraum: Freiheit, neue Ideen, Formate und Tools auszuprobieren und Programme aktiv weiterzuentwickeln
• Respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung, unabhängiger Ownership und gelebtem Vertrauen
• Direkter Hands-on-Impact: Gestaltung von Formaten, die messbaren Fortschritt bei Startups ermöglichen
• Professionelle Weiterentwicklung in Coaching, PMO, Stakeholdermanagement und Programmdesign
• Austausch mit erfahrenen Innovationsexpert:innen, die ihr Wissen gerne teilen
• Arbeit in einem ambitionierten Team, das Herausforderungen gemeinsam angeht und eine starke Lernkultur lebt
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, innovationstreibenden Umfeld