Manager Projekt-Accounting (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Steuerung des kreditorischen Rechnungsprozesses einschließlich Prüfung, Freigabeworkflow und digitaler Dokumentenverwaltung
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Zahlungsverkehrs inklusive Liquiditätsüberwachung und Mahnwesen
• Mitwirkung bei Monatsabschlüssen und laufender Finanzbuchhaltung in enger Abstimmung mit Steuerberatern
• Steuerung, Überwachung und Analyse von Projektbudgets einschließlich Forecasts, Budgetgesprächen und Meilensteinverfolgung
• Verantwortung für Cashflow-Management, Mittelabflussplanung und projektbezogene Liquiditätssteuerung
• Eigenständige Abwicklung debitorischer Rechnungsstellungen, einschließlich Sonderleistungen, kaufvertraglicher Abrechnungen und MaBV-Ratenabrufe
• Erstellung, Analyse und Aufbereitung monatlicher Reportings und betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Verwaltung und Überwachung von Bürgschaften einschließlich Fristen- und Risikomanagement
• Koordination und Qualitätssicherung projektbezogener Statusberichte
• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen der Projekt- und Objektgesellschaften
• Durchführung und Steuerung von Abstimmungs- und Kontrollprozessen in der Finanzbuchhaltung (OP-Management, Rückstellungen, Verbindlichkeiten und Forderungen)

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislichem Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Immobilien- oder Projektentwicklungsbranche
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Fundierte Kenntnisse in DATEV, SFirm, COOR und DocuWare von Vorteil
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gutes Zeit-, Prioritäten- und Selbstmanagement sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern

• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wachstumsstarken inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine nachhaltige, innovative und dynamische Unternehmensausrichtung
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein persönliches Miteinander in modernen Büros in zentraler Lage
• Eine strukturiere Einarbeitungszeit sowie Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Benefits in Form von EGYM Wellpass, Job-Bike, Corporate Benefits, Zuschuss zum ÖPNV, Mitarbeiter-Events
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit

Ihre Ansprechpartnerin: Jana Drögemüller, j.droegemueller@becken.de, 040 237 840 280.