Manager de programme
Nous ouvrons un poste de Manager de programme IT pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève, dans le secteur public. La personne recrutée pilotera des programmes stratégiques liés à l’évolution des systèmes d’information, aux solutions métiers et à la modernisation des services numériques.
Responsabilités du poste
Structurer et conduire des programmes et projets informatiques à forts enjeux.
Garantir l’atteinte des objectifs tout en maîtrisant les coûts, les délais et la qualité.
Mettre en place un suivi rigoureux des risques et définir les actions correctives nécessaires.
Piloter les projets selon la méthodologie Hermès et les standards de gouvernance applicables.
Organiser les processus de décision et obtenir les validations des différentes instances.
Coordonner les ressources multidisciplinaires et accompagner le développement des équipes.
Élaborer les plans de communication, d’accompagnement au changement et de formation.
Conseiller les parties prenantes et assurer un reporting clair auprès des organes de pilotage.
Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou formation jugée équivalente.
Au moins 7 ans d’expérience en gestion de programmes et 10 ans en gestion de projets IT.
Expérience confirmée dans le pilotage de solutions métiers et de projets organisationnels.
Maîtrise d’un ou plusieurs référentiels reconnus, tels que Hermès, PMI, IPMA ou Agile.
Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires, y compris à distance.
Excellentes aptitudes en communication, négociation, leadership et gestion des parties prenantes.
Bonne compréhension des enjeux propres aux organisations publiques et institutionnelles.
Maîtrise du français indispensable, l’allemand ou l’anglais en complément.
As published by recruitee · 6 questions
Basics
Full name, Email, CV, Cover letter, Phone
Short answers (2)
- Quelle est votre nationalité ?
- Quelle est votre disponibilité estimée pour démarrer à ce poste ?
Pick from a list (4)
- Êtes vous déja titulaire d'un de ces documents ?
- Quel est votre pays de résidence actuel ?
- Quel sera votre lieu de résidence à date de votre prise de poste ?
- Indépendamment de votre domicile, êtes vous mobile pour travailler sur les régions suivantes ?