(Junior) Consultant (m/w/d) Gefahrstoffmanagement

Haben Sie Lust, mit uns gemeinsam chemikalienrechtliche Herausforderungen unserer Kunden zu lösen? In einem motivierten Team bieten wir Berufseinsteiger*innen und Berufserfahrenen die Chance, sich mit komplexen Sachverhalten auseinanderzusetzen und für Kunden und Kolleg*innen verständlich aufzubereiten.

• Erstellung von Sicherheitsdatenblättern und anderen Dokumenten der Gefahrenkommunikation in unserem eigenen System
• Ermittlung von Einstufungen und Kennzeichnungen chemischer Stoffe und Gemische auf Basis aktueller nationaler und internationaler Rechtsvorschriften
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bearbeitung von deren chemikalienrechtlichen Fragestellungen
• Kontinuierliche Überprüfung und Überwachung von bestehenden chemikalienrechtlichen Vorgaben sowie Analyse und Bewertung von chemikalienrechtlichen Änderungen in Bezug auf die Produkte unserer Kunden

• Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z. B. in Chemie, Biologie, Umweltwissenschaften, Life Sciences, Pharmazie oder Chemieingenieurwesen
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (CTA), Biologisch-technischer Assistent (BTA), Umweltschutztechniker, Laborant, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse und Bereitschaft, sich intensiv in chemikalienrechtliche Verordnungen und gesetzliche Regelwerke (z. B. REACH, CLP, GHS) einzuarbeiten
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Sicherheitsdatenblättern, Stoffbewertung, oder im Bereich Regulatory Affairs von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit spezialisierten Softwarelösungen zur Erstellung von Sicherheitsdatenblättern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, idealerweise erste Erfahrung in der Beratung / Kundenbetreuung

• Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren
• Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung
• Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird
• Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich
• Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen
• Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur

Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht´s!

Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Johanna Hassel beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390. Weitere spannende Informationen finden Sie hier: Karriere