ENGINEER-IN-TRAINING - PROJETS INDUSTRIELS & PERFORMANCE DU SITE - Lixhe
Nous recherchons des personnes talentueuses comme vous pour nous rejoindre ! Grâce à vos compétences et à votre passion, nous disposerons des ressources nécessaires pour concrétiser notre vision et nous engager en faveur du développement durable. C'est notre priorité absolue ! Nous considérons la lutte contre le changement climatique comme essentielle et sommes déterminés à mener notre industrie vers la neutralité carbone.
Chez Heidelberg Materials, nous sommes guidés par des valeurs telles que l'authenticité, la curiosité, l'engagement et la collaboration. Nous croyons en la diversité, tant en termes de personnes que d'idées. Nous travaillons activement à la création d'un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoignez-nous dans un parcours de croissance passionnant et façonnez l'avenir de notre organisation ! Nous donnons la priorité à votre développement et veillons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Heidelberg Materials Benelux recherche actuellement un(e)
ENGINEER-IN-TRAINING
PROJETS INDUSTRIELS & PERFORMANCE DU SITE
pour rejoindre l’équipe de Lixhe
Votre mission:
En tant qu’Engineer-in-Training (EIT) au sein du service Maintenance du site de Lixhe, vous intégrez un programme de développement de 24 mois visant à vous préparer à une future fonction de management ou d’expertise technique dans un environnement industriel exigeant.
Durant ce parcours, vous serez impliqué(e) dans des projets d'amélioration et d'investissement à travers les principaux départements du site : Maintenance, Production et Process. Cette approche transversale vous permettra d’acquérir une vision globale des opérations industrielles et de développer vos compétences techniques et de renforcer vos capacités en gestion de projet et en leadership.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain afin d'identifier, piloter et mettre en œuvre des solutions contribuant à la sécurité, la performance, la fiabilité et la durabilité de nos installations.
Vos tâches & responsabilités:
Vous participez au pilotage de projets industriels de petite et moyenne envergure dans les domaines de la production, du process et de la maintenance.
Vous identifiez des opportunités d'amélioration en matière de sécurité, performance, qualité, consommation énergétique et fiabilité des équipements.
Vous coordonnez les différentes parties prenantes internes et externes nécessaires à la réalisation des projets.
Vous réalisez des analyses techniques et économiques afin de soutenir la prise de décision.
Vous participez au suivi de chantiers et veillez au respect des critères de sécurité, qualité, budget et délais.
Vous contribuez à la préparation et au suivi des investissements techniques (CAPEX).
Vous développez une compréhension approfondie des procédés de fabrication et des enjeux opérationnels du site.
Vous collaborez avec les équipes Maintenance, Production, Process, QSE et Logistique pour garantir l'atteinte des objectifs du site.
Vous êtes acteur de la Vision 2028 en intégrant les principes d'innovation, de digitalisation et de développement durable dans vos projets.
Vous présentez régulièrement l'avancement de vos projets ainsi que les résultats obtenus auprès du management du site.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur industriel ou civil (mécanique, électromécanique, automatisation, chimie industrielle, procédés ou équivalent).
Vous êtes attiré(e) par les environnements industriels complexes et la gestion de projets techniques.
Vous aimez être présent(e) sur le terrain et travailler au contact des équipes opérationnelles.
Vous disposez d'un esprit analytique et orienté résolution de problèmes.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de proactivité.
Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles et de communication.
Vous maîtrisez le français et disposez d'un bon niveau d'anglais. La connaissance du néerlandais constitue un atout.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels qu'Excel, Power BI et les logiciels de gestion technique.
Vous êtes titulaire du permis B.
Pourquoi nous rejoindre?
Vous intégrerez un programme structuré de 24 mois avec accompagnement personnalisé et mentorat.
Vous bénéficierez d'une immersion complète dans les différents métiers industriels du site.
Vous aurez l'opportunité de mener et de concrétiser des projets à impact visible sur la performance de l'usine.
Vous développerez rapidement une vision globale des opérations industrielles et des compétences en gestion de projet.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions techniques ou managériales.
Notre offre:
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, complété par toute une série d'avantages tels qu'un plan d'épargne-pension, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un plan cafétéria, etc.
Vous ferez partie d'une entreprise économiquement saine et commercialement forte, un acteur mondial de premier plan.
Vous travaillerez dans un environnement inspirant et stimulant, avec une marge d'initiative et de croissance.
Nous travaillerons ensemble pour atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée (12 jours de congé de récupération, possibilité de télétravail).
Nous vous offrirons un excellent soutien et nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel grâce à des programmes de formation et des plans de développement des talents.
Heidelberg Materials est l'un des plus grands fabricants intégrés de matériaux et de solutions de construction au monde. Avec des positions de leader sur le marché du ciment, des granulats et du béton. Nous sommes représentés par environ 1.800 employés répartis sur 80 sites en Belgique et aux Pays-Bas.
Prêt à relever ce défi avec nous ?
Cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler !
Chez Heidelberg Materials Benelux, nous soutenons un cadre de travail inclusif, où la diversité est une richesse et où votre individualité contribue pleinement à notre succès collectif.
As published by recruitee · 7 questions
Basics
Full name, Email, CV, Cover letter, Phone
Short answers (2)
- L'un.e de nos collaborateurs.trices vous a-t-il.elle orienté vers ce poste vacant ? Si oui, qui ? optional
- Veuillez nous indiquer le nom et le numéro de téléphone de votre précédent Manager, que nous pouvons contacter pour une référence : optional
Pick from a list (5)
- Veuillez noter que pour solliciter à ce poste, une autorisation de travail valide dans l’Union européenne est requise. Aucun sponsoring de visa et/ou de permis de travail ne peut être proposé. Pour rappel, voici un aperçu des citoyens qui peuvent travailler librement dans l'Union européenne sans avoir besoin d'un permis de travail : Belgique, Bulgarie, Chypre, Danemark, Allemagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Croatie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Autriche, Pologne, Portugal, Roumanie, Slovénie, Slovaquie, Espagne, République tchèque et Suède. En outre, les citoyens des pays de l'Espace économique européen (EEE) tels que l'Islande, le Liechtenstein et la Norvège ont également libre accès au marché du travail au sein de l'UE.
- Je parle et j’écris de manière fluide en … (Ces compétences peuvent être testées lors du processus de recrutement)
- Pouvez-vous vous déplacer facilement vers nos sites (ils ne sont pas tous accessibles en transports en commun) ?
- Je donne mon accord pour que d'éventuelles références soient prises auprès de mes employeurs précédents (pas chez votre employeur actuel) optional
- J'accepte la politique de confidentialité d'Heidelberg Materials Benelux, ci après : Politique de confidentialité