CONTREMÂITRE PRODUCTION POSTÉ
Nous recherchons des personnes talentueuses comme vous pour nous rejoindre ! Grâce à vos compétences et à votre passion, nous disposerons des ressources nécessaires pour concrétiser notre vision et nous engager en faveur du développement durable. C'est notre priorité absolue ! Nous considérons la lutte contre le changement climatique comme essentielle et sommes déterminés à mener notre industrie vers la neutralité carbone.
Chez Heidelberg Materials, nous sommes guidés par des valeurs telles que l'authenticité, la curiosité, l'engagement et la collaboration. Nous croyons en la diversité, tant en termes de personnes que d'idées. Nous travaillons activement à la création d'un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoignez-nous dans un parcours de croissance passionnant et façonnez l'avenir de notre organisation ! Nous donnons la priorité à votre développement et veillons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Heidelberg Materials Belgique/Agrégats recherche actuellement un(e)
CONTREMAÎTRE PRODUCTION POSTÉ
pour rejoindre l'équipe située sur le site de la carrière de Moha.
Vos tâches & responsabilités:
Vous assurez la gestion de la production en organisant et améliorant les opérations de production en carrière selon les directives données et en respectant les normes de qualité et de sécurité.
En étroite collaboration avec le Responsable de production, vous gérez l’équipe afin de garantir un travail de qualité dans les délais, une ambiance de travail positive et constructive et une équipe performante.
Ainsi, vous organisez quotidiennement le travail des membres de l’équipe, informez et veillez au développement personnel et à la polyvalence et faites respecter les règles et procédures.Vous assurez le bon fonctionnement des installations de production dans le respect des consignes.
Vous surveillez et êtes garant de la qualité des produits fabriqués.
Vous décelez tout dysfonctionnement et prenez les mesures correctives.
Vous améliorez en permanence le processus.
Vous communiquez efficacement avec l’équipe et son brigadier.
Vous maintenez un climat de confiance et de bonne relation avec vos collèges.
Vous participez à l’élaboration du planning hebdomadaire des maintenances préventives des lignes de production. Vous proposez, adaptez et faites respecter ces derniers afin de maintenir la disponibilité et la performance des installations. Vous identifiez rapidement les anomalies de fonctionnement et remontez les informations au Responsable de Production.
Vous recueillez les rapports journaliers de production, les analysez en collaboration avec le Responsable de Production et en assurez le suivi.
Vous participez activement aux Gros Entretiens en optimisant l’arrêt des installations, vous serez le responsable de l’encadrement, du suivi et du contrôle des interventions de nettoyages des installations et le garant du redémarrage des installations à l’issue des travaux annuels.
En qualité de Contremaitre, vous êtes moteur et force de propositions dans l’amélioration continue de l’ordre et la propreté du site (le rangement, proposer des zone 5S pertinentes, participations actives aux tornades blanches, …) ;
Vous veillez au respect des règles de sécurité du site (ouverture de chantier, LMRA, observations de sécurité, Check List, test sous-traitants, …), présentez les Toolbox Meetings mensuels et proposez des améliorations afin de réduire et supprimer les risques d’accidents de travail.
Votre profil:
Bachelier ou Technicien en électromécanique ou une expérience équivalente, vous avez déjà au moins une première expérience dans l’industrie lourde ;
People Manager de terrain, vous savez mener une équipe et prendre des initiatives au sein d'un environnement dynamique ;
Vif d’esprit, vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l’organisation et êtes bon communiquant ;
Vous êtes naturellement sensible aux enjeux de sécurité et à leur respect au quotidien ;
Des bonnes connaissances techniques de l’industrie minière et utilisation d’engins de génie civil représentent des atouts ;
Vous disposez des connaissances en informatique : suite Office, SCADA (Pilotage de lignes de production via ordinateur), …
Il s’agit d’une position postée : 2 semaines 6h00-14h00 – 2 semaines 14h00 – 22h00
Notre offre:
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, complété par toute une série d'avantages tels qu'un plan d'épargne-pension, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, etc.
Vous ferez partie d'une entreprise économiquement saine et commercialement forte, un acteur mondial de premier plan.
Vous travaillerez dans un environnement inspirant et stimulant, avec une marge d'initiative et de croissance.
Nous travaillerons ensemble pour atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée.
Nous vous offrirons un excellent soutien et nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel grâce à des programmes de formation et des plans de développement des talents.
Heidelberg Materials est l'un des plus grands fabricants intégrés de matériaux et de solutions de construction au monde. Avec des positions de leader sur le marché du ciment, des granulats et du béton. Nous sommes représentés par environ 1.800 employés répartis sur 80 sites en Belgique et aux Pays-Bas.
Prêt à relever ce défi avec nous ?
Cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler !
Chez Heidelberg Materials Benelux, nous soutenons un cadre de travail inclusif, où la diversité est une richesse et où votre individualité contribue pleinement à notre succès collectif.
As published by recruitee · 7 questions
Basics
Full name, Email, CV, Cover letter, Phone
Short answers (2)
- L'un.e de nos collaborateurs.trices vous a-t-il.elle orienté vers ce poste vacant ? Si oui, qui ? optional
- Veuillez nous indiquer le nom et le numéro de téléphone de votre précédent Manager, que nous pouvons contacter pour une référence : optional
Pick from a list (5)
- Veuillez noter que pour solliciter à ce poste, une autorisation de travail valide dans l’Union européenne est requise. Aucun sponsoring de visa et/ou de permis de travail ne peut être proposé. Pour rappel, voici un aperçu des citoyens qui peuvent travailler librement dans l'Union européenne sans avoir besoin d'un permis de travail : Belgique, Bulgarie, Chypre, Danemark, Allemagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Croatie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Autriche, Pologne, Portugal, Roumanie, Slovénie, Slovaquie, Espagne, République tchèque et Suède. En outre, les citoyens des pays de l'Espace économique européen (EEE) tels que l'Islande, le Liechtenstein et la Norvège ont également libre accès au marché du travail au sein de l'UE.
- Je parle et j’écris de manière fluide en … (Ces compétences peuvent être testées lors du processus de recrutement)
- Pouvez-vous vous déplacer facilement vers nos sites (ils ne sont pas tous accessibles en transports en commun) ?
- Je donne mon accord pour que d'éventuelles références soient prises auprès de mes employeurs précédents (pas chez votre employeur actuel) optional
- J'accepte la politique de confidentialité d'Heidelberg Materials Benelux, ci après : Politique de confidentialité