Chargé/e de recouvrement - F/H
En qualité de Chargé/e de recouvrement, vous avez pour mission de vous assurer du bon paiement des créances de l’ensemble des clients d'une ou plusieurs filiales du Groupe ALTYN.
Vous gérez le process de la relance client jusqu’au recouvrement, amiable ou contentieux, en lien avec l’équipe comptabilité
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Garantir le recouvrement des créances et participer à la maîtrise des risques et des encours
- Analyser les créances clients et procéder à toute action de relance écrite ou téléphonique nécessaire pour optimiser le DSO
- Gérer et suivre les litiges et contentieux
- Impliquer les équipes concernées dans la gestion du recouvrement des impayés (équipes ADV, Commerciales et Opérationnelles)
- Collaborer avec le service facturation clients (modification de factures, traitement des litiges)
- Produire les reportings à destination de la Direction
- Participer à la définition et au déploiement des procédures de recouvrement,
- Participer aux projets d’évolution du système d’information et aux projets transverses de l’entreprise
De plus, vous seriez en charge d’une partie comptabilité notamment sur les missions suivantes :
- La saisie des virements et des opérations diverses
- Le lettrage des comptes
- La gestion des écarts de paiement et relance des clients.
Issu/e d’une formation comptable ou d’assistanat, vous disposez d'une première expérience sur un poste en recouvrement et vous maîtrisez la réglementation juridique des contentieux, les procédures d’exécution et délais de recouvrement. Une connaissance des marchés publics serait appréciée.
Vous êtes rigoureux/euse, organisé/e, curieux/se et faites preuve de diplomatie, ainsi que de qualités relationnelles. Vous maitrisez le Pack Office. La connaissance de SAGE serait un plus.
Notre process de recrutement
- Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement