Assistenz der Technischen Betriebsleitung (m/w/d)
Gotha, Thüringen, Deutschland, Germany
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen den Technischen Betriebsleiter im operativen Tagesgeschäft und tragen zu einem effizienten und reibungslosen Betriebsablauf bei.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards in einem wachsenden Unternehmen mit.
- Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Reports, pflegen technische Kennzahlen und unterstützen datenbasierte Entscheidungsprozesse.
- Sie begleiten Investitions-, Instandhaltungs- und Optimierungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Sie koordinieren Besprechungen, dokumentieren Ergebnisse und stellen die konsequente Verfolgung vereinbarter Maßnahmen sicher.
- Sie behalten Projekttermine und Maßnahmenpläne im Blick und unterstützen bei der fristgerechten Umsetzung.
- Sie unterstützen die Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit und Brandschutz.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu Behörden und externen Partnern und gewährleisten eine professionelle Kommunikation.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung/ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie
- Gute Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise im Energiemanagement
- Gutes Verständnis für technische Produktions- und Betriebsabläufe
- Routinierter Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit kombiniert mit einem souveränen und lösungsorientierten Auftreten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich Lean Management, KVP oder Operational Excellence von Vorteil
- Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie Haustrunk und betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen