Alternance - Chargé Ressources Humaines - H/F

La Team RH du Groupe SMCP est à la recherche de son/sa nouvel(le) alternant(e) à partir de mi-décembre 2026.

En rejoignant la Direction des Ressources Humaines du Groupe SMCP vous accompagnez les fonctions support du groupe : IT, Finance, Juridique, RH, Architecture etc. où vous agissez en tant que Business Partner auprès des opérationnels sur le recrutement, l’onboarding et le suivi de leurs collaborateurs.

Rattaché(e) à la RRH vos missions sont les suivantes :

Intégration et suivi administratif :

• Intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d’on-boarding, entretiens de suivi, accompagnement des managers
• Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenants, fin de contrats, etc.

Accompagnement des équipes :

• Accompagnement des managers et de leurs équipes sur tout type de sujets RH : organisation, évolutions, disciplinaires etc.
• Accompagnement des équipes durant les différents cycles RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, formation, budget etc. )

Projets RH :

• Participation à divers projets RH qui s’inscrivent dans une démarche de construction de la politique RH Groupe : développement des Talents, formations
• Animation de la population siège durant les temps forts de l’année (QVT, semaine du handicap, etc) et organisation d’événements internes (after work, soirée de Noël, kids party, etc).

Recrutement :

• Gestion classique du process : définition des besoins, sourcing, entretiens, accompagnement des managers ;
• Constitution de vivier de candidats ;
• Lien avec les cabinets sur certains recrutements ;

Ce que tu vas acquérir chez SMCP :

• Une approche opérationnelle et concrète des sujets RH dans un Groupe,
• Travailler en équipe, gérer les interfaces quotidiennes avec les différentes entités du Groupe
• Être force de proposition, gérer un périmètre en autonomie

• Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en École de Commerce ou à l'Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous avez idéalement acquis une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines dans le cadre d'un stage de longue durée ou d'une alternance.
• Vous faites preuve d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre autonomie.

Contrat en alternance d'1 an à compter du 15 décembre 2026.